농협자산관리회사(대표이사 고성신)는 농협의 건전성 제고와 농업인·고객의 신용회복 지원 등 회사의 설립 목적을 함께 실현해 나갈 2026년 신규직원 채용을 실시한다고 밝혔다.

농협자산관리회사는 회사의 설립 목적을 이해하고 급변하는 금융·경제 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 인재를 선발하기 위해 지난해부터'인턴형 6급 신규직원'채용 제도​를 도입해 운영하고 있다.

이번 채용의 입사지원은 9월 9일부터 16일까지 농협자산관리회사 홈페이지를 통해 접수한다. 연령·학력·전공·지역 등에 제한을 두지 않는 블라인드 채용 방식으로 진행되며, 서류전형과 필기전형, 면접전형을 거쳐 인턴합격자를 선발한다.

인턴합격자는 약 5주간 본사와 현장에서 실무를 경험하며 업무수행 능력과 조직 적합성 등을 평가받는다. 이후 인턴과정에 대한 종합평가를 거쳐 오는 12월 최종 합격자를 발표할 예정이며 채용과 관련한 자세한 사항은 농협자산관리회사 홈페이지에서 확인할 수 있다.