코스맥스그룹 제공

코스맥스그룹이 2026년 하반기 신입사원 공채를 진행한다고 21일 밝혔다.

이번 채용에는 지주사인 코스맥스비티아이를 비롯해 코스맥스, 코스맥스엔비티, 코스맥스바이오, 코스맥스파마 등 주요 관계사들이 대거 참여한다. 모집 직무는 R&I(Research&Innovation)를 중심으로 마케팅(영업), 해외영업, 전략마케팅, 디자인, QA/QC 등이다.

특히 이번 채용에서는 상반기에 처음 도입한 'AI 활용 역량 우수 인재 우대' 기조를 이어간다. 글로벌 뷰티 시장 트렌드를 발굴하고 혁신 기술을 선점하기 위해서는 AI를 업무에 능동적으로 접목하는 역량이 필수적이라는 판단에서다. 자기소개서에는 지원자가 AI 도구로 역량을 키우거나 업무 효율을 끌어올린 경험을 기술할 수 있는 별도 항목을 마련했다.

구직자와의 오프라인 접점도 전국으로 확대했다. 기존 서울 주요 대학 캠퍼스 중심의 채용박람회·설명회에 더해, 한국과학기술연구원(KIST) 설명회를 성황리에 마쳤으며 부산 벡스코(BEXCO) 채용 상담회도 앞두고 있다. 수도권 이공계 연구 인재는 물론 지역 우수 인재까지 폭넓게 만나겠다는 취지다.

지원자 직무 이해를 돕기 위한 온라인 소통도 지속한다. 채용 홈페이지 내 '직무 인터뷰' 코너에서는 실제 재직 중인 직원들의 직무 내용과 조직 문화를 구체적으로 살펴볼 수 있다.

앞서 지난 3월 유튜브 채널 '캐치TV'와 손잡고 선보인 '코스맥스 해외 영업사원의 하루' 영상은 사내 주요 직무와 복지 제도를 생생하게 담아내 조회수 13만회를 기록하는 등 취업 준비생들의 높은 호응을 얻었다. 공식 인스타그램에서는 임직원들의 이야기와 다양한 신제품 소개 등 트렌디한 콘텐츠는 물론, 하반기 채용을 알리는 재치 있는 게시물로 예비 지원자들의 눈길을 끌고 있다.

코스맥스그룹 관계자는 "K-뷰티가 세계 화장품 산업의 새로운 기준을 세우며 혁신을 이끄는 지금, 그 흐름을 함께 만들어갈 인재와의 만남을 기대한다"며 "코스맥스그룹과 함께 K-뷰티의 새 시대를 열어갈 도전적인 지원자들의 많은 참여를 바란다"고 전했다.

한편 코스맥스그룹의 하반기 신입사원 공채 응모를 위해서는 그룹 채용 홈페이지를 통해 오는 30일 오후 4시까지 지원서를 접수하면 된다. 지원 자격은 4년제 정규대학(원) 졸업자와 2027년 2월 졸업 예정자로 서류전형, AI 역량검사(온라인) 및 실무면접, 최종면접, 채용검진 순으로 진행된다. 최종 합격할 경우 입사 예정 시점은 2026년 12월이다.