정부의 핵심 보건복지 국정과제를 이행하고 급변하는 의료 환경에 대응하기 위해 보건복지부 조직이 전면 개편된다.

보건복지부(장관 정은경)는 보건복지부 조직 개편안을 담은 '보건복지부와 그 소속기관 직제' 일부개정령안이 국무회의 심의를 거쳐 의결됐다고 14일 밝혔다. 이번 개편으로 복지부는 1실 1관 5과 2팀을 신설하고 정원 29명을 증원하며, 개정안은 오는 7월 21일부터 시행된다.

가장 눈에 띄는 변화는 보건 분야의 '지역필수공공의료실(실장급)' 신설이다. 그간 여러 부서에 분산되어 있던 지역·필수·공공의료 정책을 일원화해 컨트롤타워를 구축했다. 이 실 산하에는 지역의료정책과, 필수의료정책과, 지역의료인력양성과, 국립대병원정책과 등 4개 과가 신설되어 지역 간 의료 격차 해소와 필수·공공의료 인력 양성 등을 유기적으로 추진한다.

의료 자원을 효율적으로 분배하고 관리할 '의료자원정책관(국장급)'도 신설된다. 보건의료인력 수급 추계, 생체자원 확보, 병상 및 특수장비 관리를 전담한다. 아울러 상급종합병원 구조 전환 등 의료전달체계 혁신을 위한 '의료체계혁신과', 비급여 표준화와 재난적 의료비 지원을 담당할 '비급여관리팀', 보건의료 분야 AI 도입을 선도할 '의료인공지능데이터정책과'가 신설 및 재편된다.

복지 분야에서는 국민연금의 장기 수익률을 제고하고 연기금을 안정적으로 관리하기 위한 '기금운용관리과'가 신설된다. 1600조원을 넘어선 자산 규모에 걸맞게 기금의 투자 다변화와 주주권 행사, 책임투자 등의 수탁자 책임을 강화한다는 구상이다. 이와 함께 장애인 학대 예방 및 신속 대응을 위해 임시 조직이었던 TF를 정식 부서인 '장애인학대대응팀'으로 격상 신설했다.

정은경 장관은 "이번 조직 개편은 지역·필수·공공의료 강화와 국민연금 수익률 제고 등 핵심 국정과제를 체계적으로 이행할 기반이 될 것"이라며 "국민이 체감할 수 있는 실질적인 정책 성과를 창출하겠다"고 강조했다.